Bilan de compétences : quelle est son utilité ?

Vous désirez faire un bilan de compétences ? C’est une excellente idée puisqu’il s’agit d’une étape importante pour votre développement professionnel. Mais, qu’est-ce que c’est ? Et quel est l’intérêt pour vous de passer par cette démarche ? Nous vous répondons dans cet article.

Bilan de compétence : kesako ?

Avant de pouvoir prétendre à tous les avantages d’un bilan de compétences, il est bon de savoir ce que c’est. Il s’agit d’une action de formation qui est inscrite dans le Code du Travail. Comme son nom l’indique, il s’agit d’un bilan au niveau professionnel. L’objectif étant de pouvoir comprendre l’ensemble de vos motivations, de définir vos aptitudes ainsi que vos réelles compétences professionnelles.

Vous l’aurez compris, il ne s’agit pas d’une étape que vous ferez par vous-même. Tout comme le bilan de santé, un bilan de compétences devra se faire par un organisme agréé. De nombreux professionnels travaillent dans ce cadre comme BP2M Formation.

Il vous est possible d’établir ce bilan durant ou après vos heures de travail. Les avantages qui découlent sont nombreux. C’est aussi la raison pour laquelle elle a été codifiée.

Comment accéder à cette démarche ?

D’une manière générale, tout le monde peut prétendre au bilan de compétences. Tant les salariés que les travailleurs indépendants, les travailleurs dans le domaine public et privé et les particuliers.

Cependant, le fait de passer par ce bilan est une question de motivation et représente donc un questionnement personnel. Souvent, c’est un sentiment de lassitude par rapport au travail ou encore la sensation de ne plus évoluer qui motive les personnes à passer par cette étape.

Certes, il y a des personnes qui savent pertinemment ce qu’elles envisagent par la suite, mais d’autres ne le savent pas. En plus, il est tout à fait possible de se faire accompagner lors de ce bilan. Le seul et véritable obstacle étant le financement de la démarche.

Le bilan de compétences s’effectue en 3 étapes :

• La phase préliminaire
• La phase d’investigation
• La phase de conclusion

Le bilan de compétence de BP2M formation !

Si vous êtes en quête d’un professionnel agréé et spécialisé pour votre bilan de compétence, faites confiance à notre organisme de formation. Nous mettons à votre disposition une formation dédiée de 4 jours pour un total de 28 heures.

Les buts de la formation sont divers : faire le point concernant vos valeurs, motivations, aptitudes et compétences professionnelles. Ceci afin de vous aider à déterminer un projet professionnel ou encore un projet de formation allant avec toutes vos contraintes.

BP2M formation vous aide également à connaître les réalités du marché de l’emploi afin que vous puissiez vous y développer. Suite à ce bilan, vous y verrez mieux concernant votre futur professionnel.

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences avec BP2M ? Contactez-nous directement pour avoir de plus amples informations ou demandez un devis gratuit.