Apprendre à tenir sa comptabilité
Dirigeant d'entreprise ou collaborateur comptable ou personne assurant la gestion comptable.
Aucune connaissance comptable n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Lire le bilan et le compte de résultat.
S’approprier la logique et l’organisation comptable.
Utiliser le plan comptable et déterminer les imputations.
Comptabiliser les opérations de ventes, d’achats, d’investissement, de trésorerie et de personnel.
Le cours alterne les périodes de formation et d’exercice afin de cibler les points à renforcer pour chaque stagiaire : pédagogie ludique sous forme de jeu.
La formation s’effectue sous forme de présentation magistrale. L’outil informatique et les logiciels de comptabilité ne sont pas utilisés.
Un support de cours est fourni récapitulant les étapes clefs de la formation.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
Pour vos demandes de formation, contactez-nous via le formulaire de contact ci-dessous.
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.
Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).
LE
PROGRAMME
Module 1
Positionner la comptabilité générale
Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.
S’approprier la logique comptable
Découvrir le bilan :
- Du patrimoine au bilan.
- L’équilibre : emplois/ressources.
- Les postes de l’actif et du passif. Décrire l’activité de l’entreprise :
- Le compte de résultat.
- Le lien entre le bilan et le compte de résultat.
- Les postes du compte de résultat.
Module 2
Utiliser le plan comptable
Le plan de comptes : structure et organisation.
La position des comptes au bilan et au compte de résultat. La démarche de recherche de l’imputation comptable.
Comptabiliser les opérations La convention du débit crédit.
La démarche d’enregistrement des écritures.
Entraînement pratique sur des schémas usuels d’écritures.
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